Pelajari prinsip-prinsip Manajemen ASN yang mencakup perencanaan SDM, rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan talenta, disiplin, hak & kewajiban ASN, serta fleksibilitas kerja dalam sistem birokrasi modern. Kursus ini memberikan wawasan mendalam tentang aturan dan kebijakan terkini bagi PNS & PPPK agar dapat bekerja secara profesional, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah tulang punggung birokrasi di Indonesia, dan pengelolaan SDM yang baik sangat penting untuk menciptakan layanan publik yang profesional serta berorientasi pada kepentingan masyarakat. Kursus ini membahas secara mendalam prinsip dan strategi Manajemen ASN, termasuk sistem merit, pengadaan pegawai, perencanaan kebutuhan SDM, pengelolaan kinerja berbasis OKR, pengembangan kompetensi dan karir, disiplin pegawai, serta fleksibilitas kerja melalui FWA.
Anda akan memahami berbagai hak dan kewajiban ASN, termasuk tunjangan, penghargaan, hingga sanksi disiplin bagi pelanggaran aturan. Selain itu, kursus ini juga membahas peraturan terbaru terkait batas usia pensiun dan kebijakan cuti bagi ASN, baik untuk PNS maupun PPPK.
Di akhir kursus ini, peserta akan memiliki pemahaman yang kuat tentang pengelolaan SDM di sektor pemerintahan dan mampu menerapkan prinsip-prinsip yang telah dipelajari dalam lingkungan kerja mereka.
Write a public review